LEGO HOUSE: REKRUTTERINGSVIDEO NÅEDE 280.000 PÅ SOCIALE MEDIER
Der er ingen tvivl om, at LEGO House har et stærkt brand. Men man må alligevel skille sig ud, når man skal rekruttere massivt til sæsonen. Derfor valgte LEGO House at lave en rekrutteringsvideo.
Masseansættelse til sæsonen
Vi lavede derfor en action pakket video med Peter, en ung medarbejder, som i bedste LEGO House stil tog os rundt i huset og præsenterede de forskellige, ledige stillinger.
Tonen var ungdommelig, frisk og imødekommende.
Rekrutteringsvideoen for LEGO House var ekstremt populær på de sociale medier. Den nåede ud til mere end 280.000 personer og havde mere end 60.000 videovisninger på mindre end en måned.
Mød ansøgerne i øjenhøjde med højt humør og få fantastiske videoansøgninger tilbage
LEGO House bad om videoansøgninger fra kandidaterne og fik over 80 fantastiske, kreative og charmerende bud. Samtidig bad de ansøgerne om at prioritere de roller, som de egnede sig bedst til.
På den måde kunne LEGO House nemt danne sig et overblik over mængden af ansøgere og herfra invitere udvalgte til et åben hus assessment arrangement.
Alt i alt en succesfuld rekruttering af dygtige, unge medarbejdere. Så succesfuld, at LEGO House efter rekrutteringen fik produceret en video med en samling af de mange kreative ansøgningsvideo-bud, som de kunne bruge både internt og eksternt til inspiration.
Se samlingen af de kreative videoansøgninger
LÆS OGSÅ
Rudersdal Kommune: Dagtilbudschef tager strategisk greb om rekruttering
Ved kontinuerligt at give et ærligt og appellerende billede af Rudersdal Kommune som arbejdsplads, er det forventet at se en målbare effekt i flere relevante kandidater der proaktivt søger ansættelse og dermed letter rekruttering fremadrettet på dagtilbudsområdet.
Lantmännen Unibake: Rekrutteringsvideo med fokus på livet som elev
Hvad er det, de unge gerne vil have? Det spørgsmål stiller man nok sig selv et par gange, når man står overfor at skulle ansætte en elev eller trainee.
