Går jeres visuelle identitet igen, når I rekrutterer, arbejder med Employer Branding eller deler artikler på SoMe? Har I et dedikeret sted på jeres hjemmeside, hvor I byder potentielle og eksisterende medarbejdere velkommen i jeres univers?
Gør det nemt for potentielle kandidater at finde information om jeres værdier, kultur og arbejdsplads. Med en visuel identitet sikrer du, at det indhold, I sender ud på jeres kanaler, gør det let at afkode jer som afsender.
Ligesom jeres kunder, vil kandidater undersøge jeres hjemmesider, som noget at det første, hvis de overvejer at søge job i din virksomhed. Derfor er det oplagt at bruge jobopslag, artikler og opslag på SoMe til at brande netop jeres virksomhed.
Jeres visuelle identitet er jeres DNA. Den udstråler jeres værdier, visioner og skaber sammenhæng. Det er med til at skabe genkendelighed og sikre gennemslagskraft i mængden af indhold. Derfor er det vigtigt, at din visuelle identitet gennemsyrer alt, I sender ud fra jobopslag til mails.
Ligesom dine kunder klikker sig ind på din side for at læse om dine produkter, så klikker potentielle kandidater sig også herind for at lære din virksomhed bedre at kende. Styrk kandidatoplevelsen med en karriereside, der giver dem muligheden for at få et indblik i jeres arbejdsliv, kultur og værdier. Og gør det herfra nemt for dem at se ledige stillinger og selvfølgelig søge dem.
Skab og fuldend historien om jeres virksomhed, og skil jer ud fra konkurrenterne. Visuel identitet og karrieresider hjælper din virksomhed til at positionere sig mest effektivt på arbejdsmarkedet, og det er din vej til at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
Vi lægger en strategi for, hvilket visuelt univers, der bedst understøtter din virksomheds værdier og visioner. Din målgruppe defineres og strategien optimeres herefter.
For at din visuelle identitet skal have fuld effekt, skal det være konsekvent. Vi designer derfor simple og professionelle skabeloner til dine jobopslag, SoMe post mm.
Skal vi designe din karriereside, står vi gerne for at producere alt indhold – fra tekst til grafik og video.
Vælger du at samarbejde med os, tager vi gerne projektledelsen, så du har tid til at fokusere på det, der er vigtigt for dig.
Hvad gør man egentlig, når man vil tiltrække en højt kvalificeret digitaliserings- og udviklingschef? HK valgte at tiltrække kandidaterne med en rekrutteringsvideo.
De fleste virksomheder har i dag erfaret, at kompetente IT ressourcer ikke hænger på træerne, og at man skal være glad, hvis man får bare en håndfuld (relevante) ansøgere til ledige stillinger…
Sticks’n’Sushi har stærke værdier hele vejen igennem. Kulturen i virksomheden indadtil er ligeså vigtig som styrken i brandet udadtil. Begge dele har betydning for måden Sticks’n’Sushi tilrettelagde rekrutteringen af den nye Content Creator.
Har din virksomhed løbende annoncering på SoMe, så står vi også klar til at hjælpe dig – uanset hvor stort dit behov her.
Tøv endelig ikke med at kontakte mig til en snak om, hvordan vi kan hjælpe dig.
