At rekruttere sygeplejersker til plejehjem er ikke nemt. Det kunne Jægersborghave skrive under på og valgte derfor at skyde en rekrutteringsvideo. Målet var det helt rette match.

Find jeres kernebudskab – det sælger jobbet til den rette kandidat

Selvom Jægersborghave plejehjem var nybygget, og omgivelserne fede, var det alligevel ikke dét, der skulle være i fokus i denne rekrutteringsvideo.

Det handlede nemlig ikke bare om at få ansøgere. Det var vigtigt at tiltrække de rette kandidater, med et fagligt engagement og intentioner om at blive.

Derfor var fokus på at Jægersborghave var stedet, hvor man som sygeplejerske, kunne få sat hele sin faglighed i spil.

Kandidaterne skulle kunne se og forstå, hvordan hele deres faglighed kunne komme i spil. Derfor blev der lagt vægt på de muligheder, jobbet gav, i forhold til at kunne udvikle sig selv og sine kompetencer.

Se flere cases